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Dozenten E-Government-Infrastruktur
Wenige Ergebnisse für: E-Government-Infrastruktur Dozenten
° Versuche: Verwaltung, Verwaltungsrecht, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, E-Government, IT-Infrastruktur, Informationstechnologie, Digitalisierung, Online-Dienste, Datenmanagement, IT-Sicherheit, IT-Management, IT-Systeme, Netzwerke, Softwareentwicklung, Datenbanken, Cloud Computing, Cybersecurity
Dozenten Personalmanagement, Recht, Wirtschaft, a... Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Themen:
Personalmanagement, Recht, Wirtschaft, agile Führung, Projektmanagement, Führung und Steuerung, Fehlerkultur, Change Management
Qualifikation:
Seit 20 Trainer für Kommunikation, Dozent, Autor
1.Staatsexamen Jura
Meister Augenoptik
1.Staatsexamen Jura
Meister Augenoptik
Niveau:
Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Details:
Ich war nach Abschluss meines Jurastudiums fast zehn Jahre lang als Führungskraft im Fielmann-Konzern tätig. Es folgten Stationen bei BMW, factumedia und dem Neuen Markt. Gemeinsam mit einem Finanzvorstand gründete ich 2001 meine erste eigene Agentur für Unternehmenskommunikation.
Meine weitreichende Führungserfahrung im Bereich Personal sowie im Umgang mit Kunden verschiedener Branchen bringe ich heute in meine Tätigkeit als selbständiger Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung ein. Als erfahrener Vertriebsspezialist richte ich den Fokus dabei vor allem auf das Unternehmensmarketing sowie auf die Bereiche Fehlermanagement bzw. Fehlerkultur im Unternehmen. Dabei spiegelt sich mein Erfahrungsschatz in einem differenzierten, ganzheitlichen Ansatz wider.
Ich bin zudem als Dozent, Trainer, Berater und Ideengeber sowie als Buchautor tätig. Seit 2004 beschäftige ich mich leidenschaftlich mit dem Thema Team- und Konfliktmanagement. Von mir sind bisher erschienen,
Patientengewinnung. Marketing für Zahnärzte (Selbstverlag, 2009)
Erfolgsfaktor Fehler! Persönlicher Erfolg durch Fehler (BusinessVillage, 2004)
Meine weitreichende Führungserfahrung im Bereich Personal sowie im Umgang mit Kunden verschiedener Branchen bringe ich heute in meine Tätigkeit als selbständiger Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung ein. Als erfahrener Vertriebsspezialist richte ich den Fokus dabei vor allem auf das Unternehmensmarketing sowie auf die Bereiche Fehlermanagement bzw. Fehlerkultur im Unternehmen. Dabei spiegelt sich mein Erfahrungsschatz in einem differenzierten, ganzheitlichen Ansatz wider.
Ich bin zudem als Dozent, Trainer, Berater und Ideengeber sowie als Buchautor tätig. Seit 2004 beschäftige ich mich leidenschaftlich mit dem Thema Team- und Konfliktmanagement. Von mir sind bisher erschienen,
Patientengewinnung. Marketing für Zahnärzte (Selbstverlag, 2009)
Erfolgsfaktor Fehler! Persönlicher Erfolg durch Fehler (BusinessVillage, 2004)
Warum es mir Spaß macht?
Wissensvermittlung macht mir Freude. Grundsätzlich möchte ich mein Wissen weiter gerne weitergeben können. Preis:
VHS (Verhandlungssache),
ab ~11.00 €/h 
Dozenten Personalmanagement, Wirtschaft, Ökonomie... Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Themen:
Personalmanagement, Wirtschaft, Ökonomie, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Volkswirtschaftslehre, Personalwesen, Human Resource Management, HR Management, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaft, Personalwesen, Personalmanagement
Qualifikation:
Ausbildereignung DQR5
Personalfachkaufmann DQR6
Berufspädagoge DQR7
Personalfachkaufmann DQR6
Berufspädagoge DQR7
Niveau:
Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Details:
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Pädagogisches Geschick
kann Teilnehmer abholen
Mitglied Prüfungsausschuss
> Die Zuordnung liegt vorrangig im Bereich Wirtschaft/Management. Relevante Felder: BWL als KernFach, VWL als ökonomischer Rahmen, Personalwesen/Personalmanagement als HR-spezifische Bereiche. Eher keine Fachbegriffe wie Mathe oder Sprachen. Priorisierung: BWL > VWL > Personalwesen > Personalmanagement > Wirtschaft. (uneindeutig bei Abkürzungen wie HR)
Pädagogisches Geschick
kann Teilnehmer abholen
Mitglied Prüfungsausschuss
> Die Zuordnung liegt vorrangig im Bereich Wirtschaft/Management. Relevante Felder: BWL als KernFach, VWL als ökonomischer Rahmen, Personalwesen/Personalmanagement als HR-spezifische Bereiche. Eher keine Fachbegriffe wie Mathe oder Sprachen. Priorisierung: BWL > VWL > Personalwesen > Personalmanagement > Wirtschaft. (uneindeutig bei Abkürzungen wie HR)
Dozenten Jura, Recht, Zivilrecht, Strafrecht, Öff... Studium, Staatsexamen, Erstes Staatsexamen, Zweites Staatsexamen, Referenda...
Themen:
Jura, Recht, Zivilrecht, Strafrecht, Öffentliches Recht, Privatrecht, Verwaltungsrecht, Staatsrecht, Schuldrecht, Sachenrecht, Deliktsrecht, Bereicherungsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Zivilprozessrecht, Strafprozessrecht, Verfassungsrecht
Qualifikation:
Juristisches Studium an der Albert-Ludwigs-
Universität Freiburg
- Referendariat in Köln
- Selbständiger Repetitor seit 2010
- Zugelassener Rechtsanwalt bei der
Rechtsanwaltskammer Köln seit 2017
- 16 Jahre Lehrerfahrung
Universität Freiburg
- Referendariat in Köln
- Selbständiger Repetitor seit 2010
- Zugelassener Rechtsanwalt bei der
Rechtsanwaltskammer Köln seit 2017
- 16 Jahre Lehrerfahrung
Niveau:
Studium, Staatsexamen, Erstes Staatsexamen, Zweites Staatsexamen, Referendariat
Details:
Hallo! Schoen, dass du hier bist!
Als Rechtsanwalt und Repetitor bringe ich dir bei, Jura in der Theorie zu beherrschen und im Studium praktisch anzuwenden.
Wie wir das schaffen? Durch systematisches Verstaendnis jedes Rechtsgebietes und Umsetzung des Erlernten in pruefungsrelevanten Uebungsfaellen und Klausuren (inkl. Gutachtenstil).
Egal, ob kleine/grosse Scheine, juristische Module deines Studiums oder Examensvorbereitung, du bist bei mir genau richtig!
In einer kostenlosen und unverbindlichen Probestunde loten wir gemeinsam dein Wissen aus und planen die optimale Vorbereitung.
Ich freue mich, dich kennenzulernen!
LG J.
Als Rechtsanwalt und Repetitor bringe ich dir bei, Jura in der Theorie zu beherrschen und im Studium praktisch anzuwenden.
Wie wir das schaffen? Durch systematisches Verstaendnis jedes Rechtsgebietes und Umsetzung des Erlernten in pruefungsrelevanten Uebungsfaellen und Klausuren (inkl. Gutachtenstil).
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LG J.
Warum es mir Spaß macht?
Als ich mein Jurastudium an der Universität Freiburg begann, musste ich schnell feststellen, dass die Uni zwar viel Theorie vermittelt hat – aber kaum praktische Anleitung zum Lösen der Klausurfälle.
Dadurch liegen unbefriedigende Noten in der Regel nicht an mangelndem Fleiß, sondern an unzureichend vermitteltem systematischem Verständnis.
Im Laufe meines Studiums – und später meines Referendariats in Köln habe ich den Schwerpunkt darauf gelegt, jedes Rechtsgebiet systematisch zu erschließen, statt Meinungsstreits und „Standardprobleme“ auswendig zu lernen.
Heute ist mir neben meiner anwaltlichen Tätigkeit besonders wichtig, diese Arbeitsmethode mit euch zu teilen und daran teilzuhaben, wie ihr selbst schwierige Klausuren und unbekannte Rechtsprobleme eigenständig und souverän löst. Eintrag vom:
17.06.26
Dozenten BWL, Betriebswirtschaftslehre, VWL, Volk... Studium / Weiterbildung / Executive Education
Themen:
BWL, Betriebswirtschaftslehre, VWL, Volkswirtschaftslehre, Controlling, Marketing, Personalmanagement, Unternehmensführung, Microsoft Office, PowerBI, Datenbanken, Data Analytics, Excel, ABWL, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Künstliche Intelligenz, KI, ChatGPT, Generative KI, Data Science, Business Analytics, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management, SCM, Prozessmanagement, Digitalisierung, Digitale Transformation, Leadership, Executive Leadership, Change Management, Organisationsentwicklung, Strategisches Management, Innovationsmanagement, Business Development, International Management, Interkulturelles Management, Hochschuldidaktik, Program Management, Curriculum Design, Blended Learning, E-Learning, Studiengangsentwicklung, Governance, Interkulturelle Führung, Interkulturelle Zusammenarbeit, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Controlling, Marketing, Unternehmensführung
Qualifikation:
Ich bin Hochschuldozent, Executive-Education-Experte und Unternehmensberater mit über 30 Jahren internationaler Berufs- und Führungserfahrung.
Nach internationalen Managementfunktionen - unter anderem als General Manager bei IBM - bin ich seit 2015 in der Hochschul- und Executive Education tätig.
Meine Schwerpunkte liegen in Künstlicher Intelligenz, Data Science, Business Analytics, Statistik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Qualitätsmanagement sowie Digitaler Transformation.
Ich entwickle Executive-Education-Programme, Curricula und Weiterbildungsformate für Hochschulen und Unternehmen.
Ein zentraler Fokus meiner Arbeit ist die Verbindung wissenschaftlicher Fundierung mit praktischer Umsetzung. Meine Lehrveranstaltungen basieren auf internationalen Fallstudien, aktuellen Forschungsergebnissen und Managementerfahrung aus Europa und Asien.
Ich bin Entwickler des G.E.A.R. Leadership SystemTM - einer systemischen Führungsarchitektur für internationale Organisationen. Leadership wird darin als Systemdesign für Governance, Kommunikation, Ausrichtung und Performance verstanden.
Autor zahlreicher Fachpublikationen zu Leadership, Künstlicher Intelligenz, Business Analytics, Digitalisierung und interkultureller Zusammenarbeit.
Unterrichtssprachen: Deutsch & Englisch
Nach internationalen Managementfunktionen - unter anderem als General Manager bei IBM - bin ich seit 2015 in der Hochschul- und Executive Education tätig.
Meine Schwerpunkte liegen in Künstlicher Intelligenz, Data Science, Business Analytics, Statistik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Qualitätsmanagement sowie Digitaler Transformation.
Ich entwickle Executive-Education-Programme, Curricula und Weiterbildungsformate für Hochschulen und Unternehmen.
Ein zentraler Fokus meiner Arbeit ist die Verbindung wissenschaftlicher Fundierung mit praktischer Umsetzung. Meine Lehrveranstaltungen basieren auf internationalen Fallstudien, aktuellen Forschungsergebnissen und Managementerfahrung aus Europa und Asien.
Ich bin Entwickler des G.E.A.R. Leadership SystemTM - einer systemischen Führungsarchitektur für internationale Organisationen. Leadership wird darin als Systemdesign für Governance, Kommunikation, Ausrichtung und Performance verstanden.
Autor zahlreicher Fachpublikationen zu Leadership, Künstlicher Intelligenz, Business Analytics, Digitalisierung und interkultureller Zusammenarbeit.
Unterrichtssprachen: Deutsch & Englisch
Niveau:
Studium / Weiterbildung / Executive Education
Details:
Internationaler Hochschuldozent | Leadership | KI | Business Analytics | Executive Education
Hochschuldozent und Executive-Education-Experte mit über 30 Jahren internationaler Berufs- und Führungserfahrung.
Spezialisierung auf Künstliche Intelligenz, Leadership, Geschäftsanalytik und digitale Transformation.
Entwickler des G.E.A.R. Leadership System™ - einer systemischen Führungsarchitektur für internationale Organisationen (Governance, Expectations, Alignment, Results).
Fokus auf praxisorientierte Lehre, Executive Education und anwendungsnahe Fallstudien.
Unterricht in Deutsch und Englisch.
Hochschuldozent und Executive-Education-Experte mit über 30 Jahren internationaler Berufs- und Führungserfahrung.
Spezialisierung auf Künstliche Intelligenz, Leadership, Geschäftsanalytik und digitale Transformation.
Entwickler des G.E.A.R. Leadership System™ - einer systemischen Führungsarchitektur für internationale Organisationen (Governance, Expectations, Alignment, Results).
Fokus auf praxisorientierte Lehre, Executive Education und anwendungsnahe Fallstudien.
Unterricht in Deutsch und Englisch.
Warum es mir Spaß macht?
Mich begeistert es, wenn aus Komplexität Klarheit entsteht und daraus konkrete Umsetzung wird.
Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen und bessere Entscheidungen treffen wollen. Besonders motivierend ist für mich der Moment, in dem aus abstraktem Wissen praktische Handlungsfähigkeit entsteht - und dadurch messbare Ergebnisse sichtbar werden.
Für mich entsteht echter Mehrwert dort, wo Lernen in Wirkung übergeht. Eintrag vom:
05.07.26
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Es gilt "Freie Vereinbarung" oder "VHS":
Wenn im Profil nicht anders genannt, können Sie den Ort, die Häufigkeit und die
Vergütung im Vorgespräch unverbindlich und einvernehmlich absprechen.
Diese Regelung ermöglicht faire Vereinbarungen, die für
beide Seiten positiv sind.
*unverbindliche Erfahrungswerte
Viel Erfolg!
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