Dozent seit 20 Jahre : Nachhilfe / Vollzeit für technische und kaufmännische Berufe und Weiterbildung

Masterabschluss im Bereich Geodatenverarbeitung

Berufserfahrung als Referent für Geoinformatik und Geostatistik

Fundierte Kenntnisse in ArcGIS Pro, QGIS, SAGA GIS, R, Python sowie in der Drohnen- und Satellitenbildverarbeitung

Mehrjährige Erfahrung in Lehre, Training und Tutorien im GIS-Umfeld

Spezialisiert auf Photogrammetrie (Drohnen/UAV/UAS, Agisoft Metashape) und automatisierte Workflows

Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen – von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Themen wie Geostatistik, GeoAI, Docker/Kubernetes.

Als Dozent und Jobcoach für die Bereiche BWL, VWL, Marketing, Kaufmännische Ausbildung und Prüfungsvorbereitung, VerkaufsTraining und Existenzgründung sowie als Jobcoach besitze ich Erfahrung, kommunikative Stärke sowie die notwendige Empathie, um die Aufgaben eines Coaches erfolgreich wahrzunehmen.
Als Honorarkraft arbeite ich bereits heute für verschiedene Bildungsträger in den genannten Bereichen, welche näher in meinem Profil beschrieben sind. Das einfache Vermitteln komplexer Zusammenhänge ist mir dabei immer ein besonderes Anliegen.
Durch meine langjährige Berufserfahrung und verantwortungsvollen Tätigkeiten im Handel ist der Praxisbezug wesentlicher Bestandteil meines Coachings.
Zu meinen Stärken gehört der geschulte, teamorientierte Umgang mit Mitarbeitern und Teilnehmern sowie eine ausgeprägte Lösungskompetenz bei allen auftretenden Problemstellungen.

Ich war nach Abschluss meines Jurastudiums fast zehn Jahre lang als Führungskraft im Fielmann-Konzern tätig. Es folgten Stationen bei BMW, factumedia und dem Neuen Markt. Gemeinsam mit einem Finanzvorstand gründete ich 2001 meine erste eigene Agentur für Unternehmenskommunikation.

Meine weitreichende Führungserfahrung im Bereich Personal sowie im Umgang mit Kunden verschiedener Branchen bringe ich heute in meine Tätigkeit als selbständiger Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung ein. Als erfahrener Vertriebsspezialist richte ich den Fokus dabei vor allem auf das Unternehmensmarketing sowie auf die Bereiche Fehlermanagement bzw. Fehlerkultur im Unternehmen. Dabei spiegelt sich mein Erfahrungsschatz in einem differenzierten, ganzheitlichen Ansatz wider.
Ich bin zudem als Dozent, Trainer, Berater und Ideengeber sowie als Buchautor tätig. Seit 2004 beschäftige ich mich leidenschaftlich mit dem Thema Team- und Konfliktmanagement. Von mir sind bisher erschienen,

Patientengewinnung. Marketing für Zahnärzte (Selbstverlag, 2009)
Erfolgsfaktor Fehler! Persönlicher Erfolg durch Fehler (BusinessVillage, 2004)

Das tue ich sehr gerne:
• Lachen
• Dynamisch - strukturiert arbeiten
• Aktivität der Passivität bevorzugen
• gemeinsam Lösungswege finden
• Wissensvermittlung in der interaktiven Gruppe
Das zeichnet mich aus:
• Schnelle Auffassungsgabe und Transferleistung
• Gesunder Humor und Lebensfreude
• Arbeit hat für mich einen hohen Sinnwert
• Wertschätzende Kommunikation
• Hohe Arbeitsflexibilität, Belastbarkeit

**noch nicht freigeschalteter Nachhilfe-Detailtext**

Habe eine 15. Jährige Berufserfahrung als Personal- und Ausbildungsleiterin, bin seit 7 Jahren erfolgreich als Dozentin.
Qualifikationen: Betriebs- und Führungspädagogin (Uni), Personalfachfrau, Ausbildereignungsprüfung, Teletutorin (IHK)
Mitglied in diversen Prüfungsausschüssen

Langjährige Erfahrung als DAZ- und Englisch-Dozentin, Erfahrung in Unterricht für Fachkräfte und Prüfungsvorbereitung, Prüferlizenzen, Personal- und Business-Coach.

Honorardozent für Ausbildung im Rettungsdienst

> Notwendigste Fachfelder für Rettungsdienst-Training: Medizin, Biologie und Gesundheitswissenschaften bilden Grundlagen (Anatomi, Physiologie, Hygiene). Notfallmedizin als Spezialisierung sichtbar (EKG, Notfallprozeduren). Pflegewissenschaften greifen Versorgungskontext und patientenorientierte Aspekte auf. Die Zuordnung hängt von der konkreten Ausbildungsrichtung ab (Praxis, Theorie, Notfallmanagement).#

M. ***** ist spezialisiert auf die Themen Kreativität, Innovation, Kommunikation, Persönlichkeit, Führen, Management, Personal und Personalentwicklung, Team, Konflikt

Ich bin Gymnasial-Lehrerin und seit 20 Jahren in der Erwachsenen-Bildung in den folgenden Fächern als Freie Mitarbeiterin tätig: Deutsch/DAF - Englisch (inkl. business) - Bewerbungs-Training - Coaching - Arbeitsvermittlung

Coaching, Consulting, Training, Supervision und Vorträge in der Pflege

Ich bin Dozentin für Recht, Wirtschaft, Personalwesen und Psychologie in Berlin

> Rechtswissenschaft deckt Recht ab, Personalmanagement Personalwesen, Psychologie Psychologie, Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften decken Wirtschaft ab; Wirtschaftsrecht ist Grenzfall zwischen Rechts- und Wirtschaftsfeld, daher Mehrdeutigkeit möglich. Priorität: betonen, dass es sich um Lernfächer handelt; regionale Zugehörigkeit (DE) beeinflusst konkrete Zuordnung.

> Wirtschaft, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft. Die Zuordnung deckt Rechts-, Wirtschafts- und Personalbereiche ab; Wirtschaftsrecht grenzt zu Rechtswissenschaft und BWL. Psychologie ist eigenständiges Lernfach; Personalwesen wird meist in BWL-Kontexten betrachtet. Standort DE.

Ich bin sehr geduldig mit meinen Schülern, versuche sie stets zum lernen zu motivieren. Ich könnte die Grundlagen der Microsoft Office oder Mathematik für Fachlageristen unterrichten, arbeite aber auch sehr gern als Bewerbungstrainer oder als Job-Coach. Bei letzterem versuche ich die Vermittlungshemmnisse meiner Kunden zu erfahren und gemeinsam mit ihnen zu reduzieren, so dass am Ende des Coachings möglichst eine Aufnahme einer sv-pflichtigen Tätigkeit steht.

> Informatik passt am ehesten zu Grundlagen von Software, Office-Suiten und IT-Grundlagen. Wirtschaft deckt organisatorische Anwendungen (Excel, Office-Tools) ab. Pädagogik/Deutsch/Kommunikation beziehen sich auf Lern- und Vermittlungsprozesse sowie BewerbungsTraining. Die Zuordnung zu konkreten Fächern ist unsicher, da Office-Grundlagen teils praxisbezogene IT-Themen sind.

Mein Name ist S.
Ich arbeite auf Basis meiner Aus -und Weiterbildungen als Honorardozentin im Bereich Selbstfürsorge und Pädagogik. Mein Ziel ist es Menschen in der Pflege zu zeigen, wie sie mit dem Thema Sterben, Tod und Trauer umgehen können.
Mein Ziel ist es aber auch Menschen zu zeigen , wie man achtsame Selbstfürsorge in den beruflichen und privaten Alltag einbauen kann.

> Thanatologie passt als Fach, da es Tod und Sterben systematisch behandelt. Pädagogik bezieht sich auf Lehr-/Lernprozesse, die Zielgruppe Pflegekräfte. Psychologie liefert Einblicke in Verhaltensformen und Trauerreaktionen. Biologie kann grundlegende Lebensprozesse erklären, Ethik behandelt Werte beim Sterben. Unsicherheit entsteht bei der Standardisierung dieser Fächer in Weiterbildungen.