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Dozenten Payroll
Wenige Ergebnisse für: Payroll Dozenten
° Versuche: Personalwesen, Personaladministration, Arbeitsrecht, Compensation Management, Human Resources
Was ist ... "Payroll"? Payroll ist die systematische Abrechnung von Gehältern und Löhnen in Unternehmen. Es umfasst die Erfassung von Arbeitsstunden, Abzügen, Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Ein wichtiger Bestandteil des Personalmanagements und der Lohnbuchhaltung, der sicherstellt, dass Mitarbeitende pünktlich und korrekt bezahlt werden. ⚠️ Ohne Payroll läuft im Unternehmen nichts – außer vielleicht die Kaffeemaschine.
✨ Auf den Lohn folgt eine interessante Geschichte: Früher wurden Gehälter per Brieftaube überbracht – heute erledigt das Payroll-System in Sekunden. In manchen Firmen ist die Gehaltsabrechnung so komplex wie ein Krimi – mit Steuerfahndung, Sozialversicherung und einem Haufen Papierkram. Wer glaubt, Payroll sei nur Zahlen jonglieren, hat noch nie versucht, den Steuerberater zu überzeugen, dass die Abzüge korrekt sind. 😄
Dozenten Personalmanagement, Wirtschaft, Ökonomie... Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Themen:
Personalmanagement, Wirtschaft, Ökonomie, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Volkswirtschaftslehre, Personalwesen, Human Resource Management, HR Management, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaft, Personalwesen, Personalmanagement
Qualifikation:
Ausbildereignung DQR5
Personalfachkaufmann DQR6
Berufspädagoge DQR7
Personalfachkaufmann DQR6
Berufspädagoge DQR7
Niveau:
Ausbildung, Studium, Weiterbildung
Details:
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Pädagogisches Geschick
kann Teilnehmer abholen
Mitglied Prüfungsausschuss
> Die Zuordnung liegt vorrangig im Bereich Wirtschaft/Management. Relevante Felder: BWL als KernFach, VWL als ökonomischer Rahmen, Personalwesen/Personalmanagement als HR-spezifische Bereiche. Eher keine Fachbegriffe wie Mathe oder Sprachen. Priorisierung: BWL > VWL > Personalwesen > Personalmanagement > Wirtschaft. (uneindeutig bei Abkürzungen wie HR)
Pädagogisches Geschick
kann Teilnehmer abholen
Mitglied Prüfungsausschuss
> Die Zuordnung liegt vorrangig im Bereich Wirtschaft/Management. Relevante Felder: BWL als KernFach, VWL als ökonomischer Rahmen, Personalwesen/Personalmanagement als HR-spezifische Bereiche. Eher keine Fachbegriffe wie Mathe oder Sprachen. Priorisierung: BWL > VWL > Personalwesen > Personalmanagement > Wirtschaft. (uneindeutig bei Abkürzungen wie HR)
Preis:
VHS (Verhandlungssache),
ab ~11.00 €/h 
online-Präferenz:
Ich bevorzuge Onlineunterricht, schließe aber Unterricht vor Ort nicht aus.
Mobilität:
öffentliche, Auto
Zeiten:
morningforenoonnoonafternoonevening
Dozenten Jura, Recht, Wirtschaft, Personalwesen, ... Weiterbildung, Studium
Themen:
Jura, Recht, Wirtschaft, Personalwesen, Mediation
Qualifikation:
Ich war in mehreren Aktiengesellschaften als Vorstand und in anderen als Leiter der Rechtsabteilung tätig. Schwerpunkt war u.a. Unternehmensberatung und Gründung von gesellschaftlichen, auch einige Jahre davon im Ausland.
Niveau:
Weiterbildung, Studium
Details:
Ich habe bereits bis vor 5 Jahre für 3 Jahre nebenberuflich als Dozent für Recht und Steuern gearbeitet und bin dann wieder ins Ausland.
Mir macht diese Tätigkeit sehr viel Spaß , anderen Menschen das mir zu Verfügung stehende Wissen zu vermitteln.
Mir macht diese Tätigkeit sehr viel Spaß , anderen Menschen das mir zu Verfügung stehende Wissen zu vermitteln.
online-Präferenz:
Ich bevorzuge Onlineunterricht, schließe aber Unterricht vor Ort nicht aus.
Mobilität:
öffentliche, Auto
Zeiten:
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Dozenten in 14167 Berlin, Deutschland:
Karte vorübergehend nicht verfügbar
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Weitere Fächer in Berlin
Kosten / Stundensätze:
Es gilt "Freie Vereinbarung" oder "VHS":
Wenn im Profil nicht anders genannt, können Sie den Ort, die Häufigkeit und die
Vergütung im Vorgespräch unverbindlich und einvernehmlich absprechen.
Diese Regelung ermöglicht faire Vereinbarungen, die für
beide Seiten positiv sind.
*unverbindliche Erfahrungswerte
Viel Erfolg!
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